NEWS
お知らせ
-
アウトソーシングほっとニュース
【アウトソーシングほっとニュース】忘・新年会「実施」は59.6%、コロナ禍後の最高(東京商工リサーチ調査)
- #お役立ち情報
- #就業規則・賃金規程の作成
- #社労士顧問
-
アウトソーシングほっとニュース
【アウトソーシングほっとニュース】パーソル総合研究所が「人事トレンドワード2024-2025」を発表
- #お役立ち情報
- #社労士顧問
- #ハラスメント対策
-
アウトソーシングほっとニュース
【アウトソーシングほっとニュース】月給制・時給制もこれでOK!給与計算の基本ルールと具体例
- #給与計算
-
アウトソーシングほっとニュース
【アウトソーシングほっとニュース】「治療と仕事の両立支援」の努力義務化
- #お役立ち情報
- #就業規則・賃金規程の作成
- #社労士顧問
- #社会保険
-
アウトソーシングほっとニュース
【アウトソーシングほっとニュース】職場における女性の健康支援
- #お役立ち情報
- #ハラスメント対策
- #社労士顧問
-
アウトソーシングほっとニュース
【アウトソーシングほっとニュース】12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
- #労務デューデリジェンス
- #就業規則・賃金規程の作成
- #社労士顧問
-
アウトソーシングほっとニュース
【アウトソーシングほっとニュース】給与計算の基本
- #給与計算
-
アウトソーシングほっとニュース
【アウトソーシングほっとニュース】12月3日~9日は「障害者週間」です
- #労務デューデリジェンス
- #就業規則・賃金規程の作成
- #社労士顧問
- #助成金コンサルティング
-
アウトソーシングほっとニュース
【アウトソーシングほっとニュース】厚生労働省では、「介護休業制度」特設サイトを開設しています
- #お役立ち情報
- #就業規則・賃金規程の作成
- #社労士顧問
-
アウトソーシングほっとニュース
【アウトソーシングほっとニュース】毎年11月は「キャリアマンス」、「人材開発促進月間」です
- #助成金コンサルティング
- #就業規則・賃金規程の作成
- #社労士顧問